沃保小编根据衡阳人力资源和社会保障局官网公布的涉及公告中了解到了2019衡阳生育保险的近期规定，下文为小编整理的衡阳生育保险缺席条件，所须要材料，涉及流程以及可以缺席多少钱，仅供参考。【衡阳生育保险缺席条件】1、用人单位为职工总计缴付剩1年以上，并且之后为其缴付;2、符合国家和省人口与计划生育规定。【衡阳生育保险缺席材料】生育女职工必须递交的申报材料：1、计划生育部门发给的计划生育证明(原件及复印件);2、医疗部门开具的婴儿出生于(丧生)证明(原件及复印件);3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);4、企业职工生育医疗证审领表;5、企业职工计划生育手术医疗证申请表格;6、企业职工生育医药费缺席申请单;7、企业职工生育保险待遇核准承销表格;8、企业职工生育保险外地就诊申请表;9、生育医疗费用票据、费用表格、门诊病历、出院小结等完整资料;10、收款收据。未婚生育的男职工必须递交的材料：1、计划生育部门发给的计划生育证明(原件及复印件);2、医疗部门开具的婴儿出生于(丧生)证明(原件及复印件);3、男职工本人身份证(原件及复印件);【衡阳生育保险办理流程】定点医院费用缺席：1、参保人员在定点医院必要办理承销缺席才可。区社会劳动保险处生育保险窗口办理：1.女职工分娩后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动确保服务站工作人员装载申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;2.工作人员法院核准后，发给医疗证;3.生育女职工产假剩30天内，由用人单位或街道、镇劳动确保服务站工作人员装载申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇承销;4.工作人员法院核准后，缴纳生育医疗费和生育津贴。

异地或门诊费用缺席：1、参保人员在出院时候展开拨付2、装载规定资料到衡阳社保局或各区医保局办理缺席申请才可。【衡阳生育保险缺席标准】用人单位的女职工工商管理期间生育和中止胎儿，在下列产假时间内，由派发工资更改为享用生育津贴：(一)女职工生育，产假98天。

有下列情形者，按照以下规定享用生育津贴：1、难产的，减少产假15天;2、多胎生育的，每多生育一个孩子，减少产假15天;3、晚育的(指生产时未满24周岁以上)，减少产假30天;4、产假期间发给《独生子女父母光荣证》的，减少产假30天。(二)女职工分娩2个月以下中止胎儿的，产假15天;分娩2个月以上4个月以下中止胎儿的，产假30天;分娩4个月以上中止胎儿的，产假42天。女职工每天生育津贴标准为上年度本单位职工月平均工资除以30天之商，高于本人月工资标准的，由用人单位补充。

(三)符合规定的女职工产假不含法定节假日。以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同，明确可工作日咨询衡阳市社保中心。衡阳市人力资源和社会保障局通信地址：湖南省衡阳市华新开发区芙蓉路18号联系电话：0734-8867001声明：凡本网车站标明“来源：”的文章，版权皆科所有，如须要刊登，请求再行读者《内容刊登许可解释》，按照涉及规定取得许可。予以许可，禁令刊登、摘编，如有违背，追究责任法律责任；资讯内容中如有提到保险产品信息仅供参考，明确请以保险公司官方月条款不尽相同；如有牵涉到信息准确性偏差，请求联系沃保官方客服。